Kuota 826 Formasi Pengadaan CPNS dan PPPK 2024 Untuk Tuban

Pemerintah Kabupaten Tuban terus berupaya meningkatkan pelayanan publik dan tata kelola pemerintahan. Salah satu langkah strategis yang ditempuh adalah melalui pengadaan sumber daya manusia (SDM) aparatur yang kompeten. Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Tuban, Fien Roekmini Koesnawangsih, menyebutkan bahwa pada tahun 2024 ini, Pemkab Tuban mendapat alokasi kuota pengadaan aparatur sebanyak 826 formasi.Jumlah formasi yang dialokasikan terdiri dari Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). "Kami masih menunggu detail formasi apa saja yang akan dibuka," ujar Fien pada Selasa (2/7/2024). Saat ini, Badan Kepegawaian Negara (BKN) tengah melakukan proses verifikasi dan validasi data usulan dari pemerintah kabupaten/kota.
Meskipun belum menerima petunjuk teknis (juknis) pelaksanaan dari BKN maupun Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB), BKPSDM Tuban terus berkoordinasi dengan BKN Kanreg II Surabaya.
Fien menegaskan bahwa proses seleksi CPNS dan PPPK Kabupaten Tuban tahun 2024 akan dilakukan secara profesional dan transparan. Seleksi akan mengikuti prosedur yang telah ditetapkan, termasuk pelaksanaan secara online menggunakan Computer Assisted Test (CAT). "Mengacu pada pelaksanaan tahun-tahun sebelumnya, proses seleksi dilakukan secara online dan berdasar CAT," jelasnya.
BKPSDM Tuban mengingatkan calon pelamar agar tidak mempercayai pihak-pihak yang mengaku mampu meloloskan menjadi CPNS maupun PPPK Kabupaten Tuban. Fien menegaskan bahwa pihaknya akan menindak tegas aparatur Pemkab Tuban yang mencoba memanipulasi atau terlibat dalam kecurangan pada seleksi pengadaan.
Selain itu, BKPSDM juga akan memberikan pengarahan bagi pegawai non-PNS dan tenaga honorer terkait teknis pendaftaran. Ini termasuk pemilihan formasi, pengisian Daftar Riwayat Hidup, dan persiapan berkas pendukung lainnya. Calon pelamar juga diimbau untuk mengikuti simulasi CAT yang akan diselenggarakan oleh BKN. "Kami akan informasikan bila jadwalnya sudah ada," tambah Fien.
BKPSDM Tuban juga mengadakan pembekalan dan sosialisasi kepada aparatur yang membidangi kepegawaian di berbagai Organisasi Perangkat Daerah (OPD) dan kecamatan. Langkah ini merupakan wujud kolaborasi dalam mengawal proses seleksi dan meningkatkan kesejahteraan pegawai non-PNS dan honorer.
Dengan upaya-upaya ini, Pemkab Tuban berharap dapat meningkatkan kualitas pelayanan publik dan tata kelola pemerintahan, serta memberikan peluang yang lebih adil dan transparan bagi masyarakat yang ingin menjadi bagian dari aparatur pemerintah.

Sumber :
https://infopublik.id/kategori/nusantara/839055/pemkab-tuban-dapat-kuota-826-formasi-pengadaan-aparatur-2024

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama