Terus Menanjak! Strategi Peningkatan Kinerja MPR Tahun 2024

Dalam rangka mempersiapkan diri untuk tahun yang sibuk di 2024, Sekretariat Jenderal Majelis Permusyawaratan Rakyat (MPR) RI telah mengambil langkah-langkah strategis untuk meningkatkan kinerja lembaga. Berdasarkan laporan kinerja tahun 2023, Sekretariat Jenderal MPR RI telah menetapkan standar pertanggungjawaban dan kontrol untuk mendorong peningkatan kinerja di setiap unit organisasi.

Salah satu inisiatif utama adalah Program Penguatan Akuntabilitas Kinerja yang berlangsung dari 2020 hingga 2024. Program ini bertujuan untuk meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam pelaksanaan tugas-tugas MPR.

Dalam evaluasi kinerja dan penyampaian Laporan Kinerja Instansi Pemerintah (LKIP) tahun 2023, Plt. Sekretaris Jenderal MPR, Siti Fauziah, menekankan pentingnya peningkatan kinerja pegawai. 

"Mudah-mudahan di tahun 2024 kita bisa menaikan kembali capaian yang ada,"

ujarnya. Beliau juga mendorong seluruh pegawai di MPR untuk meningkatkan kinerja agar indikator kinerja yang ideal bisa dicapai.

Dengan anggaran yang telah dialokasikan untuk tahun 2024, MPR berfokus pada pengkajian dan pemasyarakatan konstitusi serta penyerapan aspirasi masyarakat yang berkualitas. Indikator kinerja program mencakup rasio draft hasil kajian sistem ketatanegaraan Setjen MPR yang berkualitas.

Sebagai bagian dari upaya reformasi birokrasi, MPR berkomitmen untuk mencapai target kinerja yang telah ditetapkan sebelum batas waktu tahun 2024. Langkah-langkah ini diharapkan dapat membawa perubahan positif dan efektivitas dalam pelaksanaan tugas-tugas legislatif di Indonesia.

Sumber berita :

https://setjen.mpr.go.id/detailBerita/280/Evaluasi-Kinerja-dan-Penyampaian-LKIP-Tahun-2023,-Siti-Fauziah:-Pentingnya-Meningkatkan-Kinerja-Agar-Capaian-Yang-Diraih-Lebih-Baik