Siaran Pers Kemenparekraf : Langkah Strategis Penguatan Budaya Kerja ASN

5 April 2024 lalu, Kementerian Pariwisata dan Ekonomi kreatif melakukan siaran pers yang berfokus pada peningkatan efisiensi kerja ASN. Dalam upaya terus menerus untuk meningkatkan efisiensi dan produktivitas di lingkungan Kementerian Pariwisata dan Ekonomi Kreatif, sebuah pertemuan strategis telah dilaksanakan antara Kemenparekraf/Baparekraf dan ACT Consultant. Fokus utama dari pertemuan ini adalah untuk menyusun serangkaian langkah konkret yang akan memperkuat budaya kerja di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN).

Pertemuan ini menandai komitmen Kemenparekraf untuk tidak hanya meningkatkan kualitas layanan kepada masyarakat tetapi juga untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi ASN. Dengan adanya strategi yang jelas dan terukur, diharapkan akan terjadi peningkatan dalam hal inovasi, kolaborasi, dan integritas di antara ASN.

Pertemuan ini merupakan langkah penting dalam reformasi birokrasi yang sedang berlangsung di Indonesia. Dengan fokus pada penguatan budaya kerja, Kemenparekraf menunjukkan keseriusannya dalam menghadapi tantangan modernisasi layanan publik. Langkah ini juga mencerminkan tren global di mana lembaga pemerintah berusaha untuk menjadi lebih adaptif, transparan, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.

Dengan inisiatif ini, diharapkan bahwa Kemenparekraf akan menjadi contoh bagi lembaga pemerintah lainnya dalam menerapkan reformasi birokrasi yang efektif dan berkelanjutan.

Tujuan Kemenparekraf dalam mengadakan pertemuan dengan ACT Consultant adalah untuk menyusun strategi dan langkah-langkah konkret yang akan memperkuat budaya kerja di kalangan Aparatur Sipil Negara (ASN). Inisiatif ini bertujuan untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan kualitas layanan publik yang disediakan oleh Kemenparekraf, serta menciptakan lingkungan kerja yang lebih kondusif bagi ASN.

Pemilihan ACT Consultant sebagai mitra dalam pertemuan ini mungkin didasarkan pada keahlian dan pengalaman mereka dalam konsultasi manajemen dan pengembangan organisasi. Sebagai konsultan, ACT mungkin memiliki rekam jejak yang kuat dalam membantu organisasi pemerintah dan swasta untuk mengimplementasikan perubahan dan meningkatkan kinerja.

ACT Consultant adalah perusahaan yang menyediakan layanan konsultasi profesional di bidang manajemen dan pengembangan organisasi. Mereka mungkin menawarkan berbagai layanan seperti pelatihan kepemimpinan, pengembangan strategi organisasi, peningkatan proses bisnis, dan lain-lain. Dengan keahlian mereka, ACT Consultant dapat membantu Kemenparekraf dalam mengidentifikasi area-area yang memerlukan perbaikan dan merancang solusi yang efektif untuk mengatasi tantangan tersebut.

Sumber berita :

https://kemenparekraf.go.id/berita/siaran-pers-kemenparekraf-dan-act-consultant-susun-langkah-konkret-penguatan-budaya-kerja-asn